Ihr Aufgabengebiet:

• Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Probleme, Störungen und Anfragen im Bereich DBA der Unternehmensgruppe
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von DBA-Systemen, insbesondere in Bezug auf Leistung, Kapazitätsnutzung, Redundanz, Ausfallsicherheit und Nachhaltigkeit
• Analyse und Entwicklung neuer IT-Lösungen innerhalb der DBA-Landschaft in Zusammenarbeit mit dem Business
• Management des System-Lifecycles einschließlich der Finanzplanung und Budgetierung (z. B. Überwachung
• auslaufender Systeme, Einführung neuer Versionen, Kostenoptimierung, Kontrolle von Lizenzen)
• Aktualisierung von Komponenten der Oracle-Infrastruktur, Sicherstellung des Performance Reportings zu DBA Services
• Verantwortung für die Diagnose und Behebung komplizierter Störungen und dezidierte Analyse der zugrundeliegenden Ursache
• Selbstständige Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten und Qualitätskontrolle der Leistungserbringung
• Eigenverantwortliche Koordination von Testaktivitäten und -kapazitäten sowie Überprüfung abgeschlossener Implementierungen hinsichtlich Effektivität und Performance

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium und/oder Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Informatik, Systemadministration, Systemintegration etc.
• Erfahrung im IT-Support von geschäftskritischen IT-Systemen
• Solide Kenntnisse von Apex, Oracle Power BI, RMAN, Bash/SH Performance Überwachung und Tuning
• Kenntnisse im Bereich ITIL Methodik sowie in Shell /Scripting (z.B. Perl)
• Idealerweise Kenntnisse von MongoDB 4.2-4.4, Linux, Performance Überwachung und Tuning
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie die Fähigkeit, mit dem Business als auch mit technischen Teams effektiv zu kommunizieren

Unser Angebot an Sie:

• Mitarbeit in einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld, zusammen mit einem hochmotivierten und engagierten Team
• Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins und an einem Ort mit Geschichte
• Eine ausgewogene, gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Sabbatical) und der Option zum hybriden Arbeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche betriebliche Benefits
• Täglicher Essensgeld-Zuschuss für unser Betriebsrestaurant mit einem gesunden und vielfältigen Essensangebot
• Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Feedbackkultur